在 va-q-tec就职
我们提供的工作岗位
成功来自于优秀人才。这就是我们将员工的信任、激励和发展机会放在首位的原因。va-Q-tec对此制定了一系列激励员工的措施，以及面向未来且愉快的工作氛围，并为平衡日常生活提供多种贴心服务。
开诚布公的交流与反馈
va-Q-tec公司员工始终深入了解va-Q-tec公司的成长发展历史，以及荣获各种奖项的荣誉。由于员工直接参与这些成功当中，因而促使员工对公司的认可。资讯板和电子邮件通讯提供有关贸易展会、活动参与、新员工或公司所在地发展的信息。. 为了使va-Q-tec发展更好，营造积极的工作氛围，我们对于各种想法、建议和改进秉承虚怀若谷的理念。va-Q-tec因此拥有一个公开的创意管理系统。
继续教育
质量管理和数据处理 (Navision)的持续培训课程，能够支持我们和我们的员工保持高质量标准并提高公司的效率。由于va-Q-tec是一家全球性公司，也为员工提供在语言学校的小组课程学习日常商务英语的机会。为了实现终身学习，va-Q-tec允许员工参加专业的外部培训课程。
医疗保健
va-Q-tec特别重视所有员工的健康，并为平衡日常生活提供了众多贴心服务：各种各样的休闲娱乐活动，如维尔茨堡公司为促进社团和福祉举办的va-Q-snow（滑雪之旅）、va-Q-hike（徒步旅行日），以及长跑活动等。va-Q-tec切实关注员工的未来，并提供职业养老金等措施。夏季和冬季的定期公司派对、活动和联合体育活动，如维尔茨堡公司长跑活动、滑雪或越野滑雪，均有助于增强员工的团结心。
社会标准 SA8000
va-Q-tec致力于遵守国际公认的工作条件社会标准 SA8000。在实施方面，va-Q-tec 引入了一个专注于合规且持续进一步发展的管理系统，为所有员工提供积极参与的机会。
