Arbeiten bei va-Q-tec
Das bieten wir Ihnen
Erfolg entsteht durch Menschen. Deshalb stellen wir Vertrauen, Motivation und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter in den Vordergrund. va-Q-tec schafft Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation, ein zukunftsorientiertes und angenehmes Arbeitsklima sowie zahlreiche Angebote für einen Ausgleich zum Alltag.
Offene Kommunikation & Feedback
Die Mitarbeiter der va-Q-tec AG werden stets über das Wachstum und die Entwicklung oder erhaltene Auszeichnungen der va-Q-tec AG informiert. Dies fördert die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen, da sie an den Erfolgen direkt teilhaben. An Informationstafeln und über E-Mail-Newsletter wird über Messen, Teilnahmen an Veranstaltungen, neue Mitarbeiter oder die Entwicklung der Unternehmensstandorte informiert. Anregungen, Vorschläge und Verbesserungen werden gerne angenommen, um va-Q-tec zu verbessern und zu einem positiven Arbeitsklima beizutragen. va-Q-tec betreibt ein offizielles Ideenmanagement.
Weiterbildung
Ständige Schulungen zu Qualitätsmanagement und Datenverarbeitung (Navision) unterstützen uns und unsere Mitarbeiter, unsere hohen Qualitätsstandards beizubehalten und die Effektivität im Unternehmen zu erhöhen. Da va-Q-tec ein weltweit tätiges Unternehmen ist, bietet es die Möglichkeit, im Rahmen von Gruppenkursen einer Sprachschule das tägliche Geschäftsenglisch auszubauen. Mit dem Hinblick auf lebenslanges Lernen ermöglicht va-Q-tec seinen Mitarbeitern, fachspezifische externe Schulungen zu besuchen.
Gesundheit und Vorsorge
va-Q-tec legt besonderen Wert auf die Gesundheit aller Mitarbeiter und schafft zahlreiche Angebote für einen Ausgleich zum Alltag: Freizeitaktivitäten wie va-Q-snow (Ski-Ausflug), va-Q-hike (Wandertag) und die Beteiligung am Firmenlauf in Würzburg fördern die Gemeinschaft und das Wohlbefinden. va-Q-tec denkt an die Zukunft seiner Mitarbeiter und bietet Maßnahmen zur beruflichen Altersvorsorge an. Zur Verbundenheit der Mitarbeiter tragen regelmäßige Betriebsfeiern in Sommer und Winter, Unternehmungen und gemeinsame sportliche Betätigungen wie der Würzburger Firmenlauf, Ski fahren oder Langlauf bei.
Sozialstandard SA8000
va-Q-tec hat sich zur Einhaltung des international anerkannten Sozialstandards für Arbeitsbedingungen SA8000 verpflichtet. Zur Umsetzung führt va-Q-tec ein auf die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung ausgerichtetes Managementsystem ein, das allen Mitarbeitern die Möglichkeit zur aktiven Beteiligung bietet.
Ihre Bewerbung
Wenn Sie Fragen zu unserem Ausbildungsangebot oder dem Bewerbungsablauf haben, stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
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